Ett externt utvärderingskonsortium med olika experter har inrättats för att stödja konsekvensbedömningen av Kevas projekt Hållbart arbetsliv.
Utvärderingskonsortiet har som uppgift att ge utvecklingsförslag gällande projektets mått, datainsamling och kvalitetssäkring. Konsortiet säkerställer för sin del att projektet lyckas och deltar också i upprättandet av slutrapporten.
Konsekvenserna bedöms specifikt för varje delprojekt med olika slags mått (bl.a. enkäter, dokumentanalys och intervjuer med målgruppen). Utvärderingen av hela projektet grundar sig dessutom på Kevas undersökning om arbetsmiljöledning och företagshälsovårdssamarbete som producerar uppföljningsdata om projektets pilotorganisationer och möjliggör jämförelse med den offentliga sektorn i övrigt.
Utvärderingskonsortiet består av följande experter: professor Paulus Torkki (Helsingfors universitet), professor Jari Stenvall (Tammerfors universitet), professor Riitta Sauni (Tammerfors universitet) samt direktör för avdelningen Arbetsliv och vuxna Timo Lehtinen (MIELI rf). Konsortiets ordförande är Kevas forskningsdirektör Laura Pekkarinen. Konsortiets verksamhet stöds och faciliteras av Owal Group Oy som är specialiserat på utvärdering.
Konsortiet sammanträdde för första gången på en gemensam workshop den 2 juni 2023. Under projektets gång sammanträder konsortiet på workshoppar totalt cirka tre gånger.
Projektet Hållbart arbetsliv
Målet med projektet Hållbart arbetsliv som genomförs 2022–2024 är att stärka arbetsförmågan hos personalen i den offentliga sektorn samt att minska arbetsoförmåga och de kostnader den medför.
Projektet hjälper organisationer i den offentliga sektorn att klara av och återhämta sig från coronapandemin och ökningen av riskerna för arbetsoförmåga. Projektet har beviljats statsbidrag från Finlands program för hållbar tillväxt som finansieras ur EU:s facilitet för återhämtning och resiliens.
Projektet främjar utvecklingen av proaktiv arbetsmiljöledning och stärker grunden för ledning med hjälp av information vid arbetsmiljöledning. Fokusområden är social- och hälsovården, undervisnings- och säkerhetssektorn, men resultaten av projektet delas till hela den offentliga sektorn.
