Lapin alueellinen verkostotapaaminen

Tervetuloa Kevan työkykyjohtamisen alueelliseen verkostotapaamiseen! Verkostojen teemana on kevään 2023 ajan osatyökyisyyttä tukeva työyhteisö. Tapahtuma on tarkoitettu kaikille Kevan työnantaja-asiakkaita edustaville työkyky- ja työhyvinvointiasioiden parissa työskenteleville HR-, työterveys- ja työsuojelun ammattilaisille. Tapahtumassa kuultavan asiantuntijapuheenvuoron pohjalta mietimme, miten kehittäisimme entistä sallivampaa, joustavaa työyhteisöä, jossa huomioidaan myös osatyökykyiset työntekijät. Jaamme kokemuksia ja haemme yhdessä keinoja vaikuttaa työyhteisön kulttuuriin. Lisäksi pohdimme, miksi on tärkeää huomioida osatyökykyiset ja miten voimme ennakoiden varautua työyhteisöön mahdollisesti tulevaan osatyökykyiseen työntekijään. Tutustumme myös Kevan ja muiden työnantajien erilaisiin toimintamalleihin kehittää työskentelyä uudella tavalla osatyökykyiset huomioiden. Tule mukaan alueelliseen verkostoon hakemaan työkaluja ja ratkaisuja, jotka auttavat HR-toimijoiden ja esihenkilöiden työtä. Alueelliset verkostotapaamiset ovat osa Kevan kokonaispalvelutarjontaa, joten hyödynnä myös muut eri verkostot, joita Keva tarjoaa kaikille työnantaja-asiakkailleen. Nämä alueelliset tilaisuudet sopivat erityisen hyvin henkilöille, joilla on tarve perehtyä työkykyjohtamisen perusteisiin tai on tarve päivittää omaa osaamistaan vastaamaan tämän päivän haasteita. Tapaamisissa keskustellaan pienryhmissä, jaetaan omia kokemuksia ja opitaan kollegoiden tarinoiden kautta. Lähetämme osallistumislinkin verkon kautta osallistuville viimeistään tilaisuutta edeltävänä päivänä. Vuosina 2022-2024 verkostot ovat osa Kevan Kestävää työelämää -hanketta. Hanke on saanut valtionavustusta EU:n elpymis- ja palautumistukivälineestä rahoitettavasta Suomen kestävän kasvun ohjelmasta.