Kevan koulutus: Parhaat vinkit Kevan Pulssi -palvelun käyttöön

Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä palvelun käyttöönottoon ja täysipainoiseen hyödyntämiseen osana tiedolla johtamisen työkaluvalikoimaanne: vastaajien motivoinnista tulosten tarkasteluun. Vinkit on kerätty palvelun pilotointiin osallistuneilta esihenkilöiltä ja HR-ammattilaisilta. Kevan Pulssi -palvelu kehitettiin Kestävää työelämää -hankkeessa. Palvelun avulla työnantajat saavat ajantasaisen tilannekuvan työntekijäkokemuksesta arjen johtamistyön ja työyhteisöjen kehittämisen tueksi. Pulssi -palvelu täydentää Kevan kyselyitä, ja on suunniteltu palvelemaan erilaisia organisaatioita ja ammattiryhmiä. Pulssi ei ole pelkkä kysely, vaan siihen on kehitetty toimintaa aktivoivia ominaisuuksia sekä vastaajille että tulosten tarkastelijoille. Tilaisuus on tarkoitettu Kevan työnantaja-asiakkaita edustaville HR-asiantuntijoille, johdolle sekä esihenkilöille. Lisätietoa Kevan Pulssi -palvelusta kuulet myös seuraavissa tapahtumissamme: Kevan tietoisku: Kevan Pulssi – palvelu osaksi työkykyjohtamista 4.10.2024 Kevan koulutus: Pulssin käynnistys ja kyselyn hallinnointi 7.11.2024. Kevan koulutus: Pulssin käynnistys ja kyselyn hallinnointi 23.1.2025 Lähetämme osallistumislinkin viimeistään tapahtumaa edeltävänä päivänä. Kevan verkostot ja tapahtumat ovat osa Kevan koordinoimaa EU rahoitteista Kestävää työelämää -hanketta, joka toteutetaan vuosien 2023-2024 aikana. EU-komissio edellyttää hankkeesta raportoimisen ja siihen osallistuvien työnantajien tietojen keräämisen. Verkostojen ja hankkeen tapahtumien osallistujatietoja säilytetään lain nojalla vuoden 2032 loppuun asti. Lue lisää henkilötietojen käsittelystä tietosuojaselosteesta (Valtiokonttori.fi).
Ilmoittautumalla tilaisuuteemme hyväksyt tietojesi keräämisen, säilyttämisen ja luovuttamisen tietosuojalain mukaisesti.

Lue lisää Kestävää työelämää -hankkeesta.