Työpaikat
Haluatko tehdä merkityksellistä työtä työeläkealalla? Tule töihin Kevaan!
Tarjoamme monia mielenkiintoisia työmahdollisuuksia eri alojen osaajille mm. rahoituksen, sijoittamisen, IT:n, eläkevakuuttamisen, työkykyjohtamisen, tilastojen ja tutkimuksen sekä ammatillisen kuntoutuksen asiantuntija- ja asiakaspalvelutehtävissä.
Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme osaavan, uudistuvan ja vastuullisen työyhteisön, jossa voit kasvaa ja kehittyä ammatillisesti. Meillä arvostetaan jokaisen yksilöllisyyttä ja työpanosta.
Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, osaamisen kehittämiseen ja yhteisöllisyyden rakentamiseen. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, joustavat työn tekemisen tavat, laadukkaan, viihtyisän työympäristön ja hyvät työsuhde-edut, joihin kuuluvat muun muassa kattavat työterveyspalvelut. Tuemme monipuolisesti työntekijöidemme liikunta- ja kulttuuriharrastuksia.
Kevalaiset
Meitä on lähes 500, ja valtaosa tekee työtään toistaiseksi voimassa olevalla sopimuksella. Määräaikaisia kevalaisia on vuosittain muutama kymmenen.
Kevan henkilöstöstä naisia on noin kaksi kolmesta. Viihdymme työssämme ja työyhteisössämme. Sen vuoksi moni on tehnyt töitä Kevassa pitkään, ja keski-ikämme on noin 50 vuotta.
Työnantajamme pitää henkilöstön koulutusta tärkeänä. Vuonna 2023 koulutukseen käytettiin lähes 2000 päivää, eli keskimäärin kevalainen käytti kouluttautumiseen vuoden aikana neljä työpäivää.
Avoimet työpaikat
Kun Kevassa on työpaikkoja avoinna, ne näkyvät tässä.
Avoin hakemus
Oletko kiinnostunut työskentelemään Kevassa? Voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Lähetä hakemuksesi ja CV alla olevan linkin kautta ja kerro, millaista osaamista voisit meille tuoda! Avoimella hakemuksella voit hakea myös harjoittelupaikkaa tai mahdollisuutta opinnäytetyön tekemiseen.
Käsittelemme saapuneet hakemukset säännöllisesti ja olemme tarvittaessa sinuun yhteydessä. Avoimet hakemukset ovat voimassa puoli vuotta.
Keva työnantajana
Olemme Suomen suurin työeläkevakuuttaja. Autamme yhteiskuntamme tärkeitä ammattilaisia jaksamaan työssään ja saamaan ansaitsemansa eläkkeen.
Mitä Keva tekee?
Huolehdimme kunta-alan, hyvinvointialueiden, kirkon, valtion, Kelan ja Suomen Pankin henkilöstön eläkeasioista sekä kunta-alan eläkkeiden rahoituksesta ja sijoituksesta. Kevalaisina teemme tärkeää työtä ja pidämme huolta niiden ihmisten työeläketurvasta ja työkyvystä, jotka huolehtivat meidän suomalaisten hyvinvoinnista, kasvatus- ja opetustoimesta, terveydenhuollosta, turvallisuudesta, infrastruktuurista ja hallinnosta.
Palveluksessamme on noin 500 työntekijää. Henkilöstömme koostuu muun muassa eläkevakuuttamisen, sijoittamisen, viestinnän, IT-, talous- ja HR-puolen sekä työhyvinvoinnin asiantuntijoista.
Olemme alamme uudistaja ja se näkyy toimintatavoissamme. Työn itsenäisyys, mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön, työn ammatillinen haasteellisuus ja työyhteisö ovat meillä keskeisiä työhyvinvoinnin elementtejä.
Työnantajalupauksemme
Kevaan ja kevalaisiin voi luottaa. Kevalaisena teet tärkeää työtä ja huolehdit niiden ihmisten eläketurvasta ja työkyvystä, jotka huolehtivat meistä suomalaisista.
Olemme ajan hermolla ja avoimia muutokselle. Opimme uutta, jotta voimme uudistua ja uudistaa Kevaa. Hyvä johtaminen ja esihenkilötyö tukevat työssä onnistumista. Kevassa työskentelevillä on mahdollisuus kehittyä ja edetä urallaan. Henkilöstön ammattitaidon kehittymistä tuetaan monipuolisilla koulutuksilla. Tavoitteena on paitsi ammattitaidon ylläpitäminen myös valmentaminen aikaisempaa vaativampiin tai muuttuviin tehtäviin sekä työ- ja toimintaympäristön muutoksiin.
Kevassa on mukavat työkaverit ja reilu yhdessä tekemisen meininki. Huolehdimme kevalaisten työkyvystä ja tarjoamme hyvät työsuhde-edut. Perehdytämme kaikki uudet työntekijät tehtäviinsä huolellisesti. Jokainen uusi työntekijä saa oman kummin, jonka tehtävä on huolehtia siitä, että tulokas saa kaikki työssään tarvittavat tiedot ja taidot sekä tutustuu Kevan toimintaan ja työyhteisöön.
Tutustu Kevaan: