Oppimisympäristöstä saat laadukkaat sisällöt avuksi arjen esihenkilötyöhön ja strategisen työkykyjohtamisen kehittämiseen.
Oppimismateriaalit on suunniteltu itsenäiseen verkko-opiskeluun: palvelu on käytössäsi ajasta ja paikasta riippumatta silloin, kun sinulle sopii.
- Kenelle? Oppimisalueet on suunniteltu erityisesti esihenkilöiden, henkilöstöhallinnon ja johdon tarpeisiin.
- Mitä saat? Oppimismateriaalien avulla saat tukea ja työkaluja henkilöstön työkyvyn kehittämiseen, työhyvinvoinnin ylläpitämiseen ja esihenkilöiden kouluttamiseen. Oppimisalueet on rakennettu tiiviiksi ja monet niistä on mahdollista suorittaa joustavasti työpäivän lomassa.
Vinkki! Parhaan hyödyn saat, kun varaat sisältöihin perehtymisen lisäksi riittävästi aikaa myös keskusteluihin ja yhteiseen pohdintaan työpaikallanne.
Näin saat Oppimisympäristön käyttöösi - katso video!
Saat Oppimisympäristön käyttöönne tilaamalla tunnukset työnantajan verkkopalvelussa. Voit tilata käyttöoikeuden kenelle tahansa organisaatiossanne – esimerkiksi kaikille esihenkilöille.
Käyttöoikeus on voimassa 365 päivää tilaushetkestä ja sen voi uusia. Oppimisympäristöä voi käyttää kaikilla päätelaitteilla, myös mobiilisti.
- Tilaa tunnukset Oppimisympäristöön työnantajan verkkopalvelussa: Työnantajan verkkopalvelun kirjautumissivu
Vinkki: Voit käyttää tunnusten luomiseen ja kirjautumiseen myös Office 365 -kirjautumista (jos organisaatiollanne on Office 365 käytössä), tällöin et tarvitse erillistä käyttäjätunnusta tai salasanaa Oppimisympäristöön.
- Jos sinulla on jo tunnukset Oppimisympäristöön, pääset kirjautumaan sinne tästä: kirjaudu Oppimisympäristöön
Oppimiskokonaisuudet
- Työkykyjohtamisen perusteet esihenkilölle
- Työkykyjohtamisen syventävät kokonaisuudet esihenkilöille
- Työpajat tiimeille esihenkilön vetämänä
- Työkykyjohtamisen kehittäminen
- Kevan Oppimisympäristön hyödyntäminen