Julkisen alan eläkevakuuttajan Kevan toimitusjohtaja vaihtuu. Tehtävää vuodesta 2016 saakka hoitanut Timo Kietäväinen on ilmoittanut Kevan hallitukselle jäävänsä eläkkeelle, kun hänen lakisääteinen henkilökohtainen eläkeikänsä tämän vuoden marraskuussa tulee täyteen. Kietäväinen olisi halutessaan voinut jäädä eläkkeelle jo viime vuoden marraskuun alussa, kun hänen alin eläkeikänsä tuli täyteen.
Kietäväinen suuntaa eläkkeelle hyvillä mielin.
- Siirtyessäni Kuntaliitosta Kevaan sanoin tekeväni noin viiden vuoden pestin, ja se tulee nyt täyteen. Luonnollisesti jäljellä olevat kuukaudet tulevat olemaan työntäyteisiä ja kiinnostavia, Kietäväinen miettii.
- Minut valittiin Kevaan tilanteessa, jossa Kevalla oli haasteita uudistumisen ja johtamisen kanssa. On ollut ilo olla viemässä strategista muutosta monin tavoin eteenpäin yhdessä kevalaisten kanssa, ja nähdä, kuinka Kevan maine ja asiakastyytyväisyys ovat kohentuneet ja yhteishenki Kevan sisällä on vahvistunut. Myös Kevan uudistumisen kannalta on järkevä vaihe tehdä vaihdos ensi syksynä, kun Kevan uudistumisessa on edessä uusi vaihe.
- Kevan hallituksen valitsema seuraava toimitusjohtaja saa eteensä uudet haasteet, jotka riippuvat keskeisiltä osin siitä, mitä eläkejärjestelmien yhdistämishankkeessa tapahtuu. Tämä ratkaisu ei riipu Kevasta, mutta Kevan uudistuminen jatkuu ratkaisun jälkeen joka tapauksessa uusista lähtökohdista, Kietäväinen sanoo.
Haussa toimialan tunteva muutosjohtaja
Kevan hallituksen puheenjohtaja, Turun kaupunginjohtaja Minna Arve kertoo, että hallitus käynnistää uuden toimitusjohtajan hakuprosessin välittömästi. Hallitus valitsee puheenjohtajan johdolla toimivan viisihenkisen valiokunnan valmistelemaan valintaprosessia. Tarkoituksena on, että uusi toimitusjohtaja on valittuna kesälomiin mennessä.
- Kevan toimitusjohtajaksi tarvitaan muutosjohtamisen huippuammattilainen, joka tunnistaa myös toimialan erityishaasteet. Tavoiteaikataulu on se, että ennen kesälomia meillä on uusi toimitusjohtaja Kevaan valittuna, ja hän pystyisi aloittamaan kesälomien jälkeen niin, että Timo Kietäväinen on vielä talossa.
- Timo Kietäväinen on ollut innostava johtaja ja uudistanut merkittävästi Kevan toimintaa ja toimintakulttuuria. Haluan jo nyt kiittää Kietäväistä uudistuksista, joita Kevassa on hänen kaudellaan tehty. Kevan maine sidosryhmien keskuudessa on tutkitusti kohentunut ja on erinomainen. Asiakkaiden tyytyväisyys palveluihin on kasvussa, sijoitusomaisuus tuottaa vakaata ja varmaa tuottoa, ja Kevan henkilöstön osaaminen on vahvaa. Tärkeimmät kehittymisen edellytykset Suomen suurimman eläkelaitoksen jatkoa ajatellen ovat hyvässä kunnossa, Minna Arve tiivistää.
Keva on itsenäinen julkisoikeudellinen yhteisö, jonka toiminta perustuu julkisten alojen eläkelakiin ja Keva-lakiin. Sen toimintaa valvovat valtiovarainministeriö, Finanssivalvonta ja Valtiontalouden tarkastusvirasto.
Keva on Suomen suurin eläkevakuuttaja, joka huolehtii kunta-alan, valtion, kirkon, Kelan ja Suomen Pankin henkilöstön eläkeasioista. Keva-lain mukaan Keva tukee myös julkisen alan työuria monipuolisilla työelämäpalveluilla.
Kevalla on asiakkaina 1,3 miljoonaa julkisen sektorin työntekijää ja eläkkeensaajaa. Työnantaja-asiakkaita - eli kuntaorganisaatioita, valtion työnantajia ja seurakuntayhtymiä - on noin 2000. Kevassa on n. 480 työntekijää. Keva on Suomen suurin sijoittaja. Sijoitusrahaston arvo on vuoden 2021 alussa n. 58 mrd euroa.
Lisätiedot:
Kevan hallituksen puheenjohtaja, Turun kaupunginjohtaja Minna Arve, p. 044 9075210
Viestintäjohtaja Reija Hyvärinen, p. 040 7502 999
