Johda työterveysyhteistyötä on neliosainen koulutuskokonaisuus, joka vahvistaa työnantajaorganisaation kyvykkyyttä johtaa vaikuttavaa työterveysyhteistyötä.
Koulutuskokonaisuuden neljännessä osassa keskitymme osatyökykyisen työkyvyn tuen prosessiin ja sen kehittämiseen työnantajan ja työterveyshuollon yhteistyönä.
Olennaista selkeiden vastuiden lisäksi työkykyprosesseissa on yhteisen tilannekuvan rakentaminen ja kehittämiskohteiden löytäminen tiedon pohjalta.
Koulutuksessa keskustelemme myös KT:n työmarkkinajuristi Minna Sallin kanssa siitä, millä perusteella ja minkälaista tietoa työnantaja voi työterveyshuollosta saada. Koulutuksen vetäjinä Kevan asiakaspäälliköt Kaisa Hakkarainen ja Sanna Pesonen.
Osallistumislinkki tapahtumaan lähetetään viimeistään tapahtumaa edeltävänä päivänä.
Ohjelma
Tervetuloa!
Klo 10.00
Osatyökykyisen työkyvyn tuen prosessi ja sen kehittäminen työnantajan ja työterveyshuollon yhteistyönä, Kaisa Hakkarainen ja Sanna Pesonen, asiakaspäälliköt, Keva
Klo 10.05
Mitä tietoa työnantaja voi saada työterveyshuollosta? Minna Salli, työmarkkinajuristi, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Tilaisuus päättyy
Klo 11.00