Kevan verkosto: Kevan Pulssi-verkosto

Kevan Pulssi-verkosto kokoaa yhteen Pulssin käyttäjiä. Se tukee Pulssin onnistunutta käyttöönottoa ja käytön vakiinnuttamista. Verkostossa opitaan toisilta, jaetaan kokemuksia ja saadaan käytännön vinkkejä. Lisäksi on mahdollista saada tukea Pulssin tekniseen käyttöön. Verkostotapaamisissa asiakkaat ovat keskiössä. Sisällöt rakentuvat asiakkaiden tarpeiden ja toiveiden mukaan, esimerkiksi niin, että Pulssin pääkäyttäjät (eli henkilöt, jotka hallinnoivat kyselyä) ja esihenkilöt voivat työskennellä heille mielekkäiden asioiden parissa. Ilmoittautumisen yhteydessä voit laittaa toiveita mihin haluaisit sparrausta. Kevan Pulssi-verkosto on tarkoitettu Kevan työnantaja-asiakkaita edustaville HR- ja työkykyasiantuntijoille sekä päälliköille ja esihenkilöille, jotka käyttävät Kevan Pulssia. Voit tulla mukaan kuulolle myös silloin, jos organisaatiossanne ei vielä ole Pulssia käytössä. Kevan Pulssi -verkoston toiminnasta vastaavat Janne Väänänen, Miia Rissanen sekä Susanna Gardemeister. Verkosto kokoontuu neljä kertaa vuodessa. Seuraava verkostotapaaminen on ke 9.4.2025 klo 10-11. Syksyn tapaamiset ilmoitetaan myöhemmin. Kevan Pulssi -palvelu kehitettiin Kestävää työelämää -hankkeessa. Palvelun avulla työnantajat saavat ajantasaisen tilannekuvan työntekijäkokemuksesta arjen johtamistyön ja työyhteisöjen kehittämisen tueksi. Perustiedot Pulssista voit saada Kevan oppimisympäristöstä, jossa on monipuolista materiaalia palvelusta ja sen käyttöönotosta. Myös Kevään alueellisissa verkostoissa työskennellään Pulssin parissa. Niihin voit ilmoittautua keva.fi/tapahtumat ja koulutukset. Osana asiakkaiden kanssa tehtävää kehitystyötä kokoonnuttiin Pulssin ”sisäpiiriin”. Nyt perustettava verkosto jatkaa samassa hengessä, asiakaslähtöisesti Pulssin käyttöä ja strategista työkykyjohtamista tukien. Lähetämme osallistumislinkin viimeistään tapahtumaa edeltävänä päivänä.