Mikko Kenni on valittu Kevan asiakkuus- ja työkykyjohtajan virkaan. Valinnasta päätti Kevan hallitus 23.4. kokouksessaan. Valinta oli yksimielinen.
Mikko Kenni on työskennellyt Kevassa vuodesta 2018 ja työnantaja-asiakkuudet ja työkyky -yksikön johtajana vuodesta 2022. Vuoden 2025 alusta alkaen hän on toiminut vt. varatoimitusjohtajana. Ennen Kevaa Kenni on työskennellyt laaja-alaisesti julkisen ja yksityisen sektorin konsultoinnin tehtävissä sekä muun muassa Helsingin kaupungin konsernissa, Seure Henkilöstöpalveluiden kehittämisjohtajana. Koulutukseltaan Kenni on hallintotieteiden maisteri.
– Mikolla on vankka kokemus Kevan asiakaskentästä ja asiakastyöstä. Hänellä on tulevaisuutta kohti suuntaava ote, jota Kevassa tarvitaan, tiivistää valinnan perusteita toimitusjohtaja Jaakko Kiander.
– Haluan kiittää Kevan hallitusta luottamuksesta. Työ julkisen alan työkyvyn vahvistamiseksi ja työkyvyttömyysriskin vähentämiseksi yhdessä työnantajien kanssa jatkuu. Haluamme jatkossakin olla henkilöasiakkaidemme ja työnantaja-asiakkaidemme luottamuksen arvoisia, sanoo Kenni, joka aloittaa uudessa tehtävässä 1. toukokuuta.
Asiakkuus- ja työkykyjohtaja on suoraan toimitusjohtajan alainen johtoryhmän jäsen. Viran vastuualueena ovat työnantaja-asiakaspalvelut, työkyvyttömyys- ja kuntoutusratkaisut sekä asiantuntijalääkäritoiminta. Asiakkuus- ja työkykyjohtaja johtaa Kevan työnantaja-asiakas- ja työkykytoimintoa.
Aiemmin työnantaja- ja työkykyprosessin vastuualueeseen liittyvää virkaa on hoitanut Kevassa toinen varatoimitusjohtajista. Nykyinen viran haltija Tapani Hellstén jää eläkkeelle 1.6.2025. Kevan hallitus päätti aiemmin tänä vuonna lakkauttaa varatoimitusjohtajan viran ja perustaa tilalle uuden asiakkuus- ja työkykyjohtajan viran.