Kati Bondorffin uratarina: Matala organisaatio antaa tilaa ja tuo vastuuta

Monta asiaa tuntui loksahtavan kohdilleen Kati Bondorffin pohtiessa paluuta Suomeen ulkomaanvuosiensa jälkeen. Mahdollisuus rakentaa sijoitussalkkua pitkällä tähtäimellä yhdessä osaavien kollegoiden kanssa on hänelle tärkeä osa työtä.

Kati Bondorff on vanhempi salkunhoitaja vaihtoehtoisten sijoitusten yksikössä. Hän keskittyy erityisesti pääomasijoituksiin Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa.

Kati oli lähtenyt ulkomaille saatuaan rahoituksen ja kansantaloustieteen opintonsa Hankenilla valmiiksi.

- Ensin Lontooseen Reutersille ja sieltä Kööpenhaminaan pääomasijoitusten pariin analyytikoksi ATP Private Equity Partnersilla. Muutaman vuoden jälkeen siirryin toiseen tanskalaiseen eläkeyhtiöön PensionDanmarkiin salkunhoitajaksi, vastuualueinani pääoma- sekä infrastruktuurisijoitukset, hän kertoo.

Päätös palata Suomeen syntyi seitsemän ulkomailla vietetyn vuoden jälkeen. Tammikuussa 2009 Kati aloitti Kevassa vaihtoehtoisten sijoitusten tiimissä salkunhoitajana tehden muutaman vuoden myös infrastruktuurisijoituksia.

- Tiesin, että Kevassa on vahva vaihtoehtoisten sijoitusten tiimi, jossa salkkua oli rakennettu pitkäjänteisesti. Tunsin myös tiimiä osittain jo ennestään. Minulle työssä on tärkeää saada työskennellä osaavien kollegojen kanssa sekä mahdollisuudet vaikuttaa salkun rakentamiseen ja pitkän tähtäimen strategiaan salkun luonnissa, Kati kertoo.

- Kevan sijoitustoiminnossa on matala organisaatio, kaikki ovat oman alansa spesialisteja ja jokaisella on vastuu omasta työpanoksestaan. Monella on pitkä ura takanaan ja he ovat nähneet markkinan eri kriisit käytännössä. Meillä uskalletaan sijoittaa pitkällä tähtäimellä eivätkä markkinaliikkeet johda lyhytnäköisiin äkkiliikkeisiin. Päätökset tehdään maltilla ja rauhallisesti, Kati kuvaa.

Tuottolukuja ja ihmistuntemusta

Katin pääasialliset tehtävät salkunhoitajana ovat pääomasijoitussalkun hallinnointi, uusiin rahastoihin sijoittaminen sekä markkinan seuraaminen. Vaihtoehtoisten sijoitusten tiimissä vastuullinen sijoittaminen on keskeinen osa jokaisen salkunhoitajan työtä, mutta Katilla se on erityisenä vastuualueena.

- Päivittäisessä työssäni pidän yhteyttä rahastojen hallinnointiyhtiöihin sekä tiimeihin. Seuraan rahastojen tuottoja ja markkinakehitystä. Salkkua rakennetaan pitkällä tähtäimellä ja suhteet rahastoyhtiöihin ovat usein pitkiä. Samalla pyrimme kuitenkin jatkuvasti löytämään markkinasta uusia rahastoja, jotka toisivat Kevan salkkuun lisäarvoa sekä tarvittaessa myös luonnollista rotaatiota, Kati kertoo.

- Tuottolukujen analysointi on työssäni toki tärkeää, mutta sitäkin tärkeämpää on usein ihmistuntemus, tiimien analysointi ja verkostoituminen. Sijoitamme tiimeihin ja on tärkeää, että voimme luottaa siihen, että tiimi on osaava, pystyy tekemään yhteistyötä ja pysyy kasassa koko rahaston sijoitusajan, joka lasketaan vuosissa, Kati kuvaa.

Tällöin on apua kollegojen ammattitaidosta ja erityisosaamisesta.

- Koko Kevan sijoitustiimi on osaavaa, ja yhteistyö oman tiimin sisällä sekä tiimien välillä on hyvää ja arvostavaa. Keskustelut sekä formaaleissa kokouksissa että lounaspöydässä kollegoiden kesken avartavat myös omaa ymmärtämystä sijoitusmarkkinoiden eri osa-alueista.

Työstä ja muusta elämästä kollegoiden kesken

Kati pitää tärkeänä, että kollegoiden kesken puhutaan muustakin kuin työstä. Harrastuksista riittää hänelläkin jutunjuurta: vapaa-ajalla perheen kanssa puuhaamisen lisäksi Kati laulaa kuorossa, urheilee, kutoo mielellään ja on innokas avantouimari. Kielitaitoa hän ylläpitää lukemalla eri kielillä. Knoppitietona kollegasta Katin kohdalla käy se, että hän puhuu melkein kaikkia pohjoismaisia kieliä.

- Meillä kollegoista ollaan kiinnostuneita myös henkilökohtaisella tasolla. Huumori ja hyvä henki auttavat jaksamaan tiukissakin työrupeamissa, Kati hymyilee.

---

Katille työssä tärkeät asiat:

1. Älyllisesti haastava työ.

2. Kollegat, joiden kanssa voi nauraa töiden ohessa.

3. Mahdollisuus sovittaa yhteen ura ja perhe tinkimättä työn haastavuudesta ja mielekkyydestä.