Jatkuva oppiminen on vahva teema Mikko Koskelan uratarinassa. Se on työn ohella suoritettujen opintojen lisäksi läsnä arkityössä: informaatiotulvassa on tärkeää osata poimia oman työn kannalta olennaiset asiat pitkän aikavälin näkökulmasta.
Apulaisjohtaja Mikko Koskela vastaa Kevan suorien osakesijoitusten tiimistä.
Mikko aloitti opiskelut silloisessa Teknillisessä korkeakoulussa syksyllä 1988.
- Opintojen suhteen ajatukseni oli, että kun ei ole varma mihin tie lopulta vie, opinnot on hyvä suunnata niin, että voi tehdä monenlaisia asioita. Tästä syystä suuntauduin matemaattisiin syventymiskohteisiin, Mikko kertoo.
Hän aloitti työt ABB:lla vuonna 1994 ja teki diplomityön jälkeen siellä vuosia teollisuusprojekteja erilaisissa rooleissa. Vuonna 1999 SEB:n investointipankki tarjosi teknologiayhtiöiden analyytikon tehtävää.
- Aluksi ajattelin tuota oppimismahdollisuutena jatkoa ajatellen, mutta rahoitusalalle jäin. Seuraavan 17 vuoden aikana toimin analyytikkona SEB:ssä ja Kaupthing Bankissa sekä asiakasvastaavana Carnegiella ja Pohjola Varainhoidossa.
Vuonna 2015 Mikko aloitti työn ohella eMBA-opinnot Henley Business Schoolissa Englannissa.
- Olin seurannut pankeissa pitkään eri alojen yrityksiä sijoittajanäkökulmasta ja halusin ymmärtää kestävästä kilpailuedusta ja yritysstrategiasta enemmän.
Vuonna 2016 hän tuli Kevaan tekemään vastuullisen sijoittamisen strategiaa. Henleyn tutkinto valmistui loppuvuodesta 2018. Vuodesta 2019 Mikko on vetänyt Kevassa suorien osakesijoitusten tiimiä.
Kärsivällinen eläkesijoittaja
Informaation kanssa on Mikon mukaan oltava tarkkana: yritykset, markkinat ja media tarjoavat sitä jatkuvasti valtavasti. Uutiset nostavat esiin säännöllisesti erilaisia pieniä ja isompia kriisejä ja toisinaan myös hybristä.
- Osakesijoittajana olisi pyrittävä fokusoimaan niihin asioihin, jotka ovat oleellisia pitkän aikavälin arvonluonnin näkökulmasta. On tärkeä pitää suunta mielessä: mihin sijoittajana ollaan pyrkimässä pitemmällä tähtäimellä, korostaa Mikko.
Työ innostaa Mikkoa edelleen.
- Jatkuva oppiminen sekä pitkän aikavälin tuloksiin pyrkivä inhimillinen päätöksenteko epävarmuutta sisältävissä tilanteissa ovat tässä työssä varmaan ne mielenkiintoisimmat asiat. Lisäksi harvassa työssä pääsee tapaamaan eri yhtiöiden päätöksentekijöitä ja huippuasiantuntijoita samalla tavalla kuin tässä, Mikko pohtii.
Tukea oman osaamisen kehittämiseen löytyy läheltä.
- Kevan sijoitustoiminnossa on valtavasti osaamista. Moni työkaveri on ollut pitkään rahoitusalalla ja osaavia keskustelukumppaneita ja mahdollisuuksia uuden oppimiseen löytyy. Myös käytössä olevat työkalut ovat erinomaiset.
- Olen itse kiinnostunut pitkän aikavälin strategiasta ja arvonluonnin logiikasta yrityksissä. Oppimiseen ja pitkäaikaiseen sijoittamiseen Keva kärsivällisenä eläkesijoittajana on hyvä ympäristö, Mikko toteaa.
Kolme asiaa, jotka ovat tärkeitä työssäni:
1. Mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen.
2. Mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön ja työn tulosten mitattavuus.
3. Työllä on selkeä tarkoitus.
Uratarinat - sijoitus
Keva työpaikkana
Keva on Suomen suurin eläkevakuuttaja. Huolehdimme noin 500 ammattilaisen voimin kunta-alan, valtion, kirkon, Kelan henkilöstön, Suomen Pankin ja uusien hyvinvointialueiden eläkeasioista.
Hoidamme 1,3 miljoonan julkisen sektorin työntekijän ja eläkkeensaajan työeläkepalveluita. Toinen lakisääteinen tehtävämme liittyy työkyvyttömyysriskin vähentämiseen. Tarjoamme työnantajille mm. monipuolisia työelämäpalveluita ja tutkittua tietoa työkykyjohtamisen tueksi.
Vastaamme kunta-alan henkilöstön eläkkeiden rahoituksesta ja eläkevarojen sijoittamisesta. Sijoitusomaisuutemme on reilut 60 miljardia euroa.
