Att föra olika saker på tal är en av de viktigaste och samtidigt de mest utmanande uppgifterna för chefen i den dagliga arbetsmiljöledningen. Det nya träningsmaterialet ger arbetsgemenskaperna och cheferna verktyg för att hantera utmanande situationer och stärka förtroendet inom arbetsgemenskapen.
En hållbar arbetsgemenskap bygger på öppenhet, vilket gör det möjligt att ta itu med utmaningar i god tid. Chefens roll är viktig, men det är upp till hela arbetsgemenskapen att ta upp svåra frågor och främja öppenhet.
Kevas tjänst Inlärningsmiljö har kompletterats med nytt träningsmaterial vars mål är att utveckla chefens och hela arbetsgemenskapens kompetens som gäller arbetsförmåga.
Materialet har utvecklats inom ramen för Kevas projekt Hållbart arbetsliv och det innehåller fyra moduler:
- Arbetstagarens proaktiva stöd
- Öppen diskussionskultur i arbetsgemenskapen
- Konsten att föra bekymmer på tal
- Gemenskapen som stöd för att föra bekymmer på tal
Träningen omfattar forskningsdata, praktiska verktyg och inlärningsinnehållet i Kevas tjänst Inlärningsmiljö. Materialet studeras självständigt och tillsammans.
Träningsmaterialet finns i inlärningsområdet Valmennusmateriaalit HR:lle i tjänsten Inlärningsmiljö.
I Inlärningsmiljön ingår dessutom diskussionsverktyg för arbetsgemenskapen (i inlärningsområdet Keskustelutyökalut i helheten Työpajat tiimeille esihenkilön vetämänä) och verktyg för effektiv användning av arbetshälsoenkäten (i inlärningsområdet Valmennusmateriaalit HR:lle i helheten Työkykyjohtamisen kehittäminen).
Inom ramen för projektet Hållbart arbetsliv utvecklas praktiska verktyg med vilka cheferna kan förkovra sig i arbetsmiljöledning. Verktygen har utvecklats i nära samarbete och dialog med våra kunder, baserat på deras behov. Projektet har beviljats statsbidrag från Finlands program för hållbar tillväxt som finansieras ur EU:s facilitet för återhämtning och resiliens.
Kevas Inlärningsmiljö är en avgiftsfri mångsidig digital plattform för online-lärande som är avsedd för alla Kevas arbetsgivarkunder. Det högklassiga innehållet i tjänsten har planerats särskilt för chefernas och personalförvaltningens behov, för såväl strategisk arbetsmiljöledning som för utvecklingen av arbetshälsan i organisationen.
Logga in i tjänsten Inlärningsmiljö
Om du ännu inte har beställt koder till tjänsten Inlärningsmiljö kan du kolla anvisningar för ibruktagandet av tjänsten här: Inlärningsmiljö