Invalidpensionsavgift
Invalidpensionsavgiften är en del av den lönebaserade pensionsavgiftsprocenten för Kevas medlemssamfund och statliga arbetsgivare.
Arbetsgivarens invalidpensionsavgiftsprocent beräknas på förhand för följande år. Den faktureras utifrån betalda (anmälda) inkomster som en del av arbetsgivarens lönebaserade pensionsavgift.
Den genomsnittliga invalidpensionsavgiften motsvarar i praktiken den genomsnittliga invalidpensionsdelen i ArPL-avgiften i arbetspensionssystemet för den privata sektorn.
Påverka invalidpensionsavgiften
- Satsa på upprätthållandet av personalens arbetsförmåga: Led arbetshälsan
- Sök lösningar för arbetsarrangemang för arbetstagare med partiell arbetsförmåga: Om arbetstagarens arbetsförmåga blir nedsatt
Det bästa sättet att minska invalidpensionsavgiften är att uppmuntra arbetsgivaren att satsa på upprätthållande av arbetsförmågan och att söka lösningar på erbjudande av arbete till arbetstagare som är partiellt arbetsföra.
Pensionsavgiften beräknas enligt detaljerade beräkningsgrunder. (saadospalvelu.fi) Nedan beskrivs beräkningsgrundernas innehåll i huvuddrag.
Så här beräknas invalidpensionsavgiften
Invalidpensionsavgiften beräknas per pensionssystem separat för Kevas medlemssamfund och de arbetsgivare som omfattas av statens pensionssystem.
Arbetsgivarens självriskgrad inverkar på beräkningen av andelen av invalidpensionsavgift. Självriskgraden fastställs på grundval av arbetsgivarens lönesumma. Vid beräkningen beaktas lönesumman för två år sedan: självriskgraden för år 2023 bestäms utifrån arbetsgivarens lönesumma för år 2021.
Stor arbetsgivare
- Arbetsgivaren betraktas vid beräkningen av invalidpensionsavgiften som stor arbetsgivare när lönesumman överstiger den övre gränsen för självriskgraden.
- Vid beräkningen av avgiften för 2023 ska lönesumman överstiga 35 160 000 euro.
- De stora arbetsgivarnas självriskgrad är 100 %.
Medelstor arbetsgivare
- Arbetsgivaren betraktas vid beräkningen av invalidpensionsavgiften som medelstor arbetsgivare när lönesumman understiger den övre gränsen för självriskgraden men överstiger den nedre gränsen.
- Vid beräkningen av avgiften för 2023 ska lönesumman vara mellan 2 197 500 och 35 160 000 euro.
- Medelstora arbetsgivares självriskgrad är mellan 1 och 99 %.
Småarbetsgivare
- Arbetsgivaren betraktas vid beräkningen av invalidpensionsavgiften som småarbetsgivare när lönesumman understiger den nedre gränsen för självriskgraden.
- Vid beräkningen av avgiften för 2023 ska lönesumman understiga 2 197 500 euro.
- Småarbetsgivarnas självriskgrad är 0 %.
Invalidpensionsavgift för stora och medelstora arbetsgivare
Invalidpensionsavgiften för stora arbetsgivare bestäms uteslutande på grundval av arbetsgivarens invalidpensionsrisk.
Självriskgraden för medelstora arbetsgivare inverkar på hur stor andel av invalidpensionsavgiften som bestäms utifrån den egna invalidpensionsrisken och hur stor andel utifrån den genomsnittliga invalidpensionsavgiften.
Riskkoefficienten för invalidpension och därigenom på procentsatsen för invalidpensionsavgiften för stora och medelstora arbetsgivare påverkas av bland annat följande:
- fulla invalidpensioner eller fulla rehabiliteringsstöd som börjat
- delinvalidpension eller partiellt rehabiliteringsstöd inverkar inte
- delinvalidpension eller partiellt rehabiliteringsstöd som föregår full pension kan minska avgiften
- rehabiliteringsåtgärder: om rehabiliteringstillägg betalas på rehabiliteringsstöd, beaktas denna tid inte.
- pensionsbelopp för pensionerade personer (= pensionsutgift)
- pensionens längd: personens pensionsutgift beaktas för 1–24 månader.
- Pensionsutgiften hänförs i relation till inkomsterna till de arbetsgivare i vars anställning personen har varit under de två år som föregår året innan det år då pensionen börjat (= ansvarsfördelningens granskningstid).
För att personens pension som börjat ska beaktas i arbetsgivarens avgift förutsätts det att personen har haft tillräckliga inkomster innan pensionen börjat. Avsikten är att endast väsentliga pensionsfall ska inverka på arbetsgivarens invalidpensionsrisk.
- Om personens sammanlagda inkomster per pensionssystem under ansvarsfördelningens granskningstid understiger 18 410,22 euro (på nivån 2021) inverkar personens invalidpension eller rehabiliteringsstöd inte på någon arbetsgivares riskkoefficient för invalidpension.
- Om personens inkomster hos en viss arbetsgivare understiger 3 068,37 euro (på nivån 2021) inverkar personens invalidpension eller rehabiliteringsstöd inte på ifrågavarande arbetsgivares riskkoefficient för invalidpension.
Arbetsgivarens invalidpensionsrisk påverkas inte av
- avbytare
- närstående- eller familjevårdare
- handikappade personer som är registrerade i ANM:s URA-system och som anställts med sysselsättningsstöd.
Invalidpensionsavgift för små arbetsgivare
För småarbetsgivare är invalidpensionsavgiften densamma som systemets genomsnittliga invalidpensionsavgift. De egna invalidpensionerna och rehabiliteringsstöden har då ingen inverkan på invalidpensionsavgiften. Läs mer om pensionsförsäkringsavgifterna.
Konsekvenser av organisationsförändringar för invalidpensionsavgiften
I den här delen berättar vi hur olika organisationsförändringar inverkar på invalidpensionsavgiften.
Invalidpensionsavgift för ny arbetsgivare
Vid beräkningen av invalidpensionsavgiften anses en arbetsgivare vara ny arbetsgivare till exempel när
- en kommun bolagiserar en del av verksamheten i ett nytt aktiebolag som bildas
- ett redan befintligt aktiebolag överför försäkringen från ArPL till Keva.
Nya arbetsgivares självriskgrad är 0 %. Invalidpensionsavgiften är densamma som systemets genomsnittliga invalidpensionsavgift. De egna invalidpensionerna och rehabiliteringsstöden har alltså ingen inverkan på invalidpensionsavgiften, men en långsiktig hantering av risken för arbetsoförmåga stöder utvecklingen för kommande år.
Hur länge betraktas arbetsgivaren som ny vid beräkningen av invalidpensionsavgiften?
- Fem år om arbetsgivarens lönesumma för det första året överstiger den nedre gränsen för självriskgraden.
- Sex år om arbetsgivarens lönesumma för det första året understiger den nedre gränsen för självriskgraden.
När invalidpensionsavgiften för första gången beräknas för arbetsgivaren enligt arbetsgivarens egen självriskgrad ska de pensioner som redan börjat tidigare beaktas vid beräkningen av avgiften. Exempel:
- En ny arbetsgivare har börjat 1.1.2022. Lönesumman för det första året är över 2 251 500 euro (gränsen för småarbetsgivare).
- Invalidpensionsavgiften beräknas för första gången enligt arbetsgivarens egen självriskgrad för år 2027.
- Vid beräkningen för år 2027 beaktas pensionerna som börjat 2024 och 2025.
- Arbetsgivarens lönesumma för 2025 bestämmer självriskgraden.
Hur en sammanslagning av organisationer inverkar på invalidpensionsavgiften
Om arbetsgivaren har bildats till följd av att två eller flera arbetsgivare gått samman, beräknas invalidpensionsavgiften utifrån de sammanslagna lönesummorna och pensionsuppgifterna för de sammanslagna arbetsgivarna.
Som sammanslagning betraktas till exempel
- kommunsammanslagning
- fusion
- avveckling av en samkommun då hela personalen övergår till anställning hos en ny arbetsgivare som inleder sin verksamhet.
Om endast en del av personalen övergår till anställning hos den nya arbetsgivaren och den så kallade gamla arbetsgivaren fortfarande är i kraft är det inte fråga om en sammanslagning.
Uppgifterna finns i webbtjänsten för arbetsgivare
I rapporten Grunder för avgiften i avsnittet Pensionsavgifter i webbtjänsten för arbetsgivare finns information om de pensionsfall och vikterna för dem som inverkat på beräkningen av arbetsgivarens invalidpensionsavgiftsprocent.
Bland annat följande uppgifter framgår av rapporten Grunder för avgiften:
- invalidpensionsavgiftsprocenten med självrisk
- arbetsgivarens självriskgrad
- inverkan av gottgörelse med anledning av partiell arbetsoförmåga på invalidpensionsavgiftsprocenten med självrisk
- de rehabiliteringsstöd och invalidpensioner på personnivå som inverkat på riskkoefficienten för invalidpension.