Man har kunnat söka förhandbeslut om arbetslivspension i Kevas elektroniska ansökningstjänst sedan början av augusti. Förhandsbeslutet gäller i 6 månader.
- Intresset för arbetslivspension har varit mycket litet, säger pensionsdirektör Merja Paananen.
Man kan gå i arbetslivspension vid 63 års ålder och den ändras till ålderspension när personen uppnår den lägsta pensionsåldern. De som är födda 1955 fyller 63 år nästa år och enligt pensionslagarna är deras lägsta pensionsålder 63 år 3 månader. Således kan de första arbetslivspensionerna börja 1.2.2018 och till en början är de bara ett par månader långa.
Det nya pensionsalternativet har också blandats med ålderspension.
- Arbetslivspension avviker från ålderspension i det att kriterier utöver 63 års ålder är att arbetsförmågan är nedsatt av medicinska skäl och att personen har arbetat minst 38 år i ett ansträngande och slitsamt arbete. Det är också meningen att arbetslivspensionen ska börja direkt efter arbetet, eller att anställningen har upphört för högst ett år sedan. Arbetslivspension är med andra ord inget alternativ för personer som länge har varit utanför arbetslivet, säger Paananen.
Arbetslivspension beviljas alltså enligt prövning i motsats till ålderspension. I praktiken kommer det svåraste antagligen att vara att reda ut naturen av arbetshistorian. Sökanden ska ha jobbat i ett ansträngande och slitsamt arbete av särskild typ. Allmänna förutsättningar för denna typ av arbete finns i lagen. Bedömningen kan inte göras utifrån yrkesbeteckningen utan sökanden och företagshälsovården ska tillsammans beskriva sökandens arbete, arbetsuppgifter och arbetsförhållanden på en tillräckligt exakt nivå. Vid behov ska beskrivningen av arbetet utöver det nuvarande arbetet också omfatta sökandens tidigare arbetsuppgifter. Också arbetsgivarens utlåtande av arbetets innehåll behövs.
Allteftersom den lägsta pensionsåldern stiger kan också arbetslivspension bli ett attraktivt alternativ när tiden mellan 63-årsdagen och pensionsåldern blir längre. När pensionsåldern är 65 år kan man gå i arbetslivspension 2 år tidigare om de övriga kriterierna uppfylls.
Läs den tidigare nyheten:
Arbetslivspension kan sökas i augusti
Läs mer om arbetslivspension:
Arbetslivspension
Ytterligare information:
Pensionsdirektör Merja Paananen, tfn 040 822 0735 och e-post merja.paananen [snabel-a] keva.fi