Kevan tietoisku: Työkaluja työkykyjohtamisen osaamisen kehittämiseen

Tervetuloa tietoiskuun kuulemaan julkisen alan työnantajien kanssa kehitetyistä keinoista esihenkilöiden osaamisen kehittämiseen. Keinot nojaavat Kevan digitaalisiin palveluihin ja sisältävät itseopiskelun ja yhteisöllisen oppimisen ratkaisuja. Tietoiskussa esitellään Kevan Oppimisympäristön uudet sisällöt, joiden avulla voit toteuttaa esihenkilöiden oppimispolun, syventyä työkykyjohtamisen avainteemoihin valmennusten avulla ja toteuttaa arkeen istuvia oppimishetkiä. Tietoiskun sisältö perustuu Kevan Kestävää työelämää -hankkeen, Työkykyjohtamisen osaamisen kehittäminen -osaprojektissa tehtyyn työhön. Tietoisku on tarkoitettu kaikille kunta-alalla, valtiolla, hyvinvointialueilla, Kelassa tai Suomen Pankissa työkyky- ja työhyvinvointiasioiden parissa työskenteleville HR-, työterveys- ja työsuojelun ammattilaisille. Työkykyjohtamisen osaamisen kehittämisestä kuulet myös Kevan koulutuksessa Työkykyjohtamisen osaamisen kehittäminen työyhteisössä 27.9.2024. Lähetämme osallistumislinkin viimeistään tapahtumaa edeltävänä päivänä. Kevan verkostot ja tapahtumat ovat osa Kevan koordinoimaa EU rahoitteista Kestävää työelämää -hanketta, joka toteutetaan vuosien 2023-2024 aikana. EU-komissio edellyttää hankkeesta raportoimisen ja siihen osallistuvien työnantajien tietojen keräämisen. Verkostojen ja hankkeen tapahtumien osallistujatietoja säilytetään lain nojalla vuoden 2032 loppuun asti. Lue lisää henkilötietojen käsittelystä tietosuojaselosteesta (Valtiokonttori.fi).
Ilmoittautumalla tilaisuuteemme hyväksyt tietojesi keräämisen, säilyttämisen ja luovuttamisen tietosuojalain mukaisesti.

Lue lisää Kestävää työelämää -hankkeesta.